Vi söker en rekryteringskonsult - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi vill utveckla vårt rekryteringsarbete både i befintlig verksamhet men även vid nyetableringar. Det är en nyinrättad tjänst och du kommer få vara med att skapa hur arbetet skall genomföras. Vi söker Dig som har några års erfarenhet av rekrytering. Vi kommer etablera oss på ett flertal orter de närmaste åren.

Du kommer att arbeta nära våra skolledare för att säkerställa framgångsrika rekryteringar. En stor del av ditt arbete kommer stundtals att fokusera på första delen i rekryteringsprocessen och då ett gediget proaktivt arbete i att säkerställa vår attraktion. Du kommer att jobba mycket med LinkedIn och Facebook och andra verktyg, telefonintervjuer, annonsering och annonsspridning samt annat stöd i rekryteringsprocesserna. I detta ingår också att ta kravspecifikationer med chefer runt om i organisationen, planera processen, utföra personlighetstester på kandidater, hålla djupintervjuer samt göra "background checks" och dylikt.

Du kommer ansvara/arbeta med följande:

• hela rekryteringsprocessen vid större rekryteringsbehov till befintlig verksamhet men även för enskilda rekryteringar vid behov 
• hela processen vid nyetablering av skola
• genomföra search-processer främst för nyckelbefattningar och vid nyetablering
• kontinuerlig rekrytering till alla verksamheter samt att upprätthålla en bra kommunikation med de sökande
• administration och hantering av vårt rekryteringsverktyg
• administrera tester av sökande
• genomförande av företagsgemensam introduktion
• kontinuerligt arbete med att attrahera blivande medarbetare
• delta på rekryteringsmässor både nationellt och internationellt
• samordning gällande arbetstillstånd för internationella medarbetare 

En beskrivning av dig:

• några års erfarenhet av rekrytering och då främst av tjänstemän
• erfarenhet av skola och rekrytering av lärare är mycket meriterande
• eftergymnasial utbildning som beteendevetenskap, marknadsföring, ekonomi eller motsvarande
• erfarenhet av HR-frågor är meriterande
• skall kunna resa över hela koncernens geografiska områden och i perioder då etablering sker kunna tillbringa längre sammanhängande perioder på annan ort
• körkort
• kan tala och förstå engelska obehindrat
• erfarenhet av att genomföra search-uppdrag
• erfarenhet av något/några tester som mäter personlighet, förmåga, motivation, engagemang är meriterande

Personliga egenskaper vi värdesätter:

Denna beskrivning blir väldigt kortfattad och övergripande men vi kan förklara närmare när vi träffas men vi ser gärna att du är en person med följande egenskaper:

• prestations- och resultatorienterad och når uppsatta mål inom satta tidsramar
• energisk! Tar initiativ till nya aktiviteter
• är aktiv och har en god förmåga att prioritera
• har en god förmåga att planera både på kort och lång sikt och utifrån det arbetar du strukturerat och systematiskt
• är självständig och kan arbeta utan detaljstyrning med större uppdrag/projekt 
• hög integritet vilket vi anser vara givet i och med att du arbetar med rekrytering
• hög förmåga till samarbete i och med att uppdraget kräver en samordning med alla verksamheter och flera olika intressenter

Övrigt 

Var du finns i Sverige är inte avgörande men sannolikt underlättar det om du kan utgå från någon ort som är i närheten där vi finns idag alternativt där vi kommer etablera oss. Stockholm och söderut är en inriktning. Du måste vara beredd på att resa och under en etableringsfas tillbringa längre perioder på annan ort. 

Villkor

Anställningen är på heltid och tillsvidare med start så snart som möjligt, vi tillämpar provanställning. 

Det är obligatoriskt att uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.

Intervjuer kan inleds omedelbart och tjänsterna kan tillsättas före det att ansökningstiden löper ut.

Om du har några frågor, vänligen kontakta:

Pär Sigvardsson, HR-chef: par.sigvardsson@laroverken.se , +46 737-50 01 79